Oceanview lance sa première formation à l'IA à l'échelle de l'entreprise pour accélérer sa transformation numérique

Oceanview (Guangdong) Sci-Tech Co., Ltd. a organisé avec succès sa première session de formation interne sur «Utilisation efficace des grands modèles de langage (LLM)« dans le cadre de l'initiative de transformation numérique plus large de l'entreprise. »

La session, animée par notre spécialiste du numérique, a réuni plus de 20 membres de la direction et représentants commerciaux clés de différents départements, marquant une étape importante dans le parcours d'Oceanview vers la construction d'une organisation plus efficace et préparée pour l'avenir. Conçu comme le Premier cours d'une série de formations continues sur le renforcement des capacités en IALa formation a présenté des cadres pratiques, des méthodologies de bonnes pratiques et des lignes directrices normalisées pour aider les employés à exploiter l'IA avec plus de confiance et de responsabilité dans leur travail quotidien.

Donner aux équipes les moyens d'utiliser des cadres d'IA pratiques

Au cours de cet atelier d'une heure, les participants ont appris comment maximiser la valeur des LLM grâce à l'approche structurée d'Oceanview, notamment :

 

1. Trois cadres d'incitation fondamentaux

Cadre de décomposition des tâches — décomposer les tâches complexes en exécutions claires et étape par étape.

 

Cadre de référence Rôle + Scénario + Contraintes — améliorer la précision et l'adéquation au contexte des productions professionnelles.

 

Cadre axé sur les exemples — en utilisant des exemples de référence pour améliorer significativement la qualité du contenu.

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2. Cinq techniques pour améliorer la qualité de la production

Les participants ont également été initiés à cinq techniques d'incitation à fort impact, telles que le questionnement réflexif, la comparaison à options multiples, le raffinement itératif, la mise en forme structurée via Markdown et la méthode de « chaîne de rôles » où plusieurs profils d'experts résolvent collaborativement une tâche.

 

 

Ces outils et méthodes ont été immédiatement reconnus par les participants commepratique, très applicable et stimulant pour leurs responsabilités quotidiennes dans les domaines des ventes, du marketing, des achats, de l'ingénierie, de la production, du contrôle qualité et de l'administration.

Construire une culture de l'IA responsable

Un élément clé de la formation a mis l'accent sur l'importance de conformité, sécurité des données et utilisation responsableOceanview a introduit son système interne trois règles de ligne rouge pour une utilisation en IA :

• Aucune information confidentielle de l'entreprise ne doit être saisie.
• Les résultats numériques ou factuels doivent toujours être validés.
• Le contenu généré par l'IA doit être revu et amélioré avant sa publication externe.

Ces lignes directrices garantissent que, à mesure que l'entreprise accélère son adoption des outils d'IA, elle le fait avec discipline, sécurité et professionnalisme..

Une étape importante vers une vision océanique plus efficace

En introduisant des cadres d'utilisation systématiques de l'IA et en développant la culture numérique à l'échelle de l'entreprise, Oceanview prend des mesures concrètes pour devenir une une entreprise plus agile, plus efficace et plus axée sur l'innovationLa série de formations se poursuivra dans les prochains mois et abordera des sujets plus approfondis tels que l'analyse des données, les flux de travail automatisés et la prise de décision assistée par l'IA.