Fidèle à l'esprit du savoir-faire, forgeant la force du progrès — Oceanview accueille la cérémonie d'initiation maître-apprenti de 2026

Afin de renforcer le développement des talents, de transmettre une expérience précieuse et un savoir-faire artisanal, et de promouvoir une culture d'entreprise axée sur le mentorat et la croissance mutuelle, Oceanview a récemment organisé sa cérémonie de remise des diplômes mentor-apprenti 2026. Des représentants des mentors et des apprentis de différents départements se sont réunis pour assister à cet événement significatif, empreint de responsabilité et d'esprit de transmission.

Au début de la cérémonie, l'entreprise a rappelé les « Principes d'entreprise » d'Oceanview, réaffirmant ainsi sa mission et son orientation initiales. Oceanview a toujours adhéré à sa mission : « Placer le client au cœur de ses préoccupations et fournir des produits et services d'affichage qui enrichissent et facilitent le travail, les études, la vie quotidienne et les loisirs. » L'entreprise reste fidèle à sa vision : « Devenir une entreprise de premier plan, établir des normes sectorielles et être un fabricant et prestataire de services professionnel, respecté et digne de confiance dans l'industrie chinoise de l'affichage. » Parallèlement, elle continue de défendre ses valeurs fondamentales : « Intégrité, Honnêteté, Discipline ; Qualité, Efficacité, Responsabilité ; Coopération, Innovation, Passion », offrant ainsi un soutien moral solide à l'épanouissement de ses employés et à sa propre croissance.

La cérémonie a ensuite officiellement débuté par la séance de jumelage mentor-apprenti. Des binômes mentor-apprenti issus de différents services, notamment les ventes, le marketing et le service technique, ont été constitués avec succès. Forts d'une vaste expérience et d'une solide expertise professionnelle, les mentors accompagneront les apprentis, dynamiques, motivés et avides d'apprendre. Ensemble, ils se soutiendront mutuellement et évolueront côte à côte dans leur future carrière.

Dans une atmosphère à la fois solennelle et chaleureuse, les apprentis s'inclinèrent devant leurs mentors et leur offrirent respectueusement le thé traditionnel de l'apprentissage. La première révérence exprimait la gratitude pour le dévouement et l'accompagnement des mentors ; la seconde symbolisait leur détermination à travailler dur et à réussir ensemble ; et la troisième représentait leur aspiration commune à contribuer au succès de l'entreprise. Cette cérémonie simple et sincère témoignait non seulement du respect des apprentis, mais incarnait également leur responsabilité et leurs espoirs pour l'avenir.

Lors de la cérémonie, mentors et apprentis ont notamment échangé des cadeaux, renforçant ainsi leurs liens et conférant à l'événement une dimension plus traditionnelle et significative. Les mentors ont offert à leurs apprentis des ouvrages inspirants tels que « Le plus grand vendeur » et « Pas d'excuses ! », les encourageant à perfectionner leurs compétences professionnelles et à cultiver une attitude proactive et un sens aigu des responsabilités dans leur carrière. Les apprentis ont également préparé des présents attentionnés pour leurs mentors, témoignant ainsi de leur gratitude et de leur respect et créant une atmosphère chaleureuse et émouvante tout au long de la cérémonie.

Suite à cela, mentors et apprentis ont prêté serment solennel. Les mentors se sont engagés à partager leurs connaissances avec sincérité, à montrer l'exemple et à accompagner les apprentis avec patience afin de les aider à devenir des professionnels compétents le plus rapidement possible. Les apprentis, quant à eux, ont exprimé leur engagement à apprendre avec humilité, à travailler avec diligence et à perpétuer l'esprit du savoir-faire, se montrant ainsi à la hauteur des attentes de leurs mentors et de l'entreprise. Ces engagements forts ont démontré le sens aigu des responsabilités et la détermination d'Oceanview en matière de développement des talents.

Par la suite, les mentors et les apprentis ont officiellement signé la « Convention de mentorat », précisant ainsi les objectifs et les responsabilités de la formation. Les dirigeants de l'entreprise ont également adressé des paroles d'encouragement à tous les participants, espérant que les mentors assumeraient pleinement leur rôle exemplaire et transmettraient efficacement leur précieuse expérience. Parallèlement, les apprentis ont été encouragés à saisir toutes les opportunités d'apprentissage, à développer rapidement leurs compétences professionnelles et générales, et à devenir des acteurs clés du développement futur de l'entreprise grâce à l'expérience pratique.

À la fin de la cérémonie, tous les participants se sont réunis pour une photo de groupe, concluant ainsi avec succès la cérémonie mentor-apprenti.

Cette cérémonie de mentorat a non seulement permis la transmission de compétences et d'expérience, mais aussi le passage de relais en matière de responsabilité et de mission. À l'avenir, Oceanview continuera d'améliorer ses mécanismes de développement des talents, d'approfondir sa culture du mentorat et du partage des connaissances, et de renforcer la cohésion d'équipe et les compétences professionnelles, insufflant ainsi une dynamique durable axée sur les talents à la croissance de haute qualité de l'entreprise.